地方公共団体におけるストレスチェック制度導入のための手引き

労働安全衛生法が一部改正され、平成２７年１２月からストレスチェック制度の導入が義務付けられます（職員５０人未満の事業場は当分の間努力義務)。当協会に設置した検討委員会において手引書を作成しましたので、制度導入に向けてご活用ください。

お問い合わせは　企画課まで
TEL　03-3230-2021　／　FAX　03-3230-2266

１　ストレスチェック制度の趣旨・目的など
２　実施前にやっておくこと
３　ストレスチェックの進め方
４　面接指導の進め方
５　結果に基づく集団ごとの集計・分析と職場環境の改善
６　職員の不利益取扱いの防止および健康情報の保護

関係者の役割および外部委託体制と派遣職員の対応

１　安全衛生管理体制の整備充実を
２　衛生委員会間における連携の重要性など
３　総合的なメンタルヘルスケアにおける位置づけ
４　ストレスチェックを活用した職場環境の改善
５　実施状況の報告および５０人未満の事業場について

一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会