安全配慮義務違反のリスクマネジメント
総論 | 安全配慮義務を果たすためのポイント 基本的な考え方と義務履行のためのリスクマネジメント 特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長 岡田 邦夫 |
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提言 | 産業保健スタッフの留意点 保健指導や相談業務で安全配慮義務違反にならないために 森本産業医事務所 代表 森本 英樹 |
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事例1 | 超過勤務の縮減に向けて勤務間インターバル制度を導入 東京都 |
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事例2 | 健康管理義務に重点を置きメンタル不調予防に手厚い対策 兵庫県加古川市 |
高年齢労働者の安全衛生対策
年齢にかかわりなく、誰もが働きやすい職場づくり(第4回)
ソフト面の対策 作業管理とエイジアクション100の活用
株式会社健康企業 代表/医師
亀田 高志
部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニケーション(第4回)
自分の姿をふりかえろう 話を聴くときの位置や距離、姿勢や視線
筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター 准教授
原 恵子
業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応 (第4回)
導入自治体へのインタビュー(東京都立川市) ―導入に至った経緯や今後の課題
岡山大学学術研究院 医歯薬学域疫学・衛生学分野 准教授
高尾 総司
株式会社Office d'Azur 代表取締役/麻の葉経営コンサルタント 社会保険労務士・中小企業診断士
森 悠太
河野・野田部法律事務所 弁護士/経営法曹会議 会員
前園 健司
大人の発達障害 その理解と支援に向けて(第8回)
当事者が抱えやすい「生きづらさ」
心のサポートオフィス所長
的場 永紋
水辺ぶらぶら池さんぽ(第4回)
結婚してたまるか!赤い池のみぞ知る、美女の苦労?
赤城山(群馬県前橋市)
市原 千尋
血糖値が気になる人のための朝のひと皿レシピ
しらすたっぷりネギの卵雑炊、具だくさんの洋風茶椀蒸し
栄養指導 管理栄養士
渥美 まゆ美
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2023年8月