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職域担当看護職研究会　開催状況

【令和元年度後期】

開催日 会場 参加者
関東地区 令和2年1月30日（木） 全国町村議員会館 70名 次第
定期健康診断の項目について再考する
～健診結果の読み解き方、アフターフォローについて～
関西地区 令和2年2月14日（金） 梅田スカイビル貸会議室 52名 次第
災害時における各フェーズの産業保健活動について

【令和元年度前期】

開催日 会場 参加者
関東地区 令和元年7月18日（木） TKP市ケ谷CC 63名 次第
従業員参加型職場改善に向けて
関西地区 令和元年7月29日（月） グランフロント大阪 94名 次第
健康管理と人事労務管理担当との連携の構築
～担当者の負担軽減２～

 

【平成30年度後期】

開催日 会場 参加者
関東地区 平成31年1月28日（月） 全国町村議員会館 88名 次第
ストレスチェック3年間の評価と今後の対応について
～職場環境改善に結びつけていくために～
関西地区 平成31年2月18日（月） グランフロント大阪 85名 次第
復職成功率を確実に上げるメンタル対応
～担当者の負担軽減～

【平成30年度前期】

開催日 会場 参加者
関東地区 平成30年7月31日（火） 全国都市会館 63名 次第
職場における感染症対策
関西地区 平成30年7月25日（水） リファレンス大阪駅前第４ビル 74名 次第
発達障害及びパーソナリティ障害をベースに
職場不適応となっている職員への対応
～産業看護職としてできる具体的な支援～

【平成29年度後期】

開催日 会場 参加者
関東地区 平成30年1月24日（水） 全国町村会館 92名 次第
職場のメンタルヘルス困難事例について考える
～発達障害やパーソナリティ障害の職員とうまく適応できるように～
関西地区 平成30年2月1日（木） グランフロント大阪 84名 次第
職場不適応者への対応について
～適応障害の背景にあるもの～
発達障害やパーソナリティ障害の理解と支援

【平成29年度前期】

開催日 会場 参加者
関東地区 平成29年7月31日（月） 全国町村議員会館 78名 次第

ストレスチェック制度２年目を迎えて
～実施１年目を終えて見えてきた今後の課題～
関西地区 平成29年7月25日（火） グランフロント大阪 72名 次第

職場環境改善を効果的に進めるために

【平成28年度後期】

開催日 会場 参加者
関東地区 平成29年2月24日（金） 全国町村議員会館 87名 次第

ストレスチェック制度を活用した職場環境改善と
継続実施に向けて今後の課題とその対応
関西地区 平成29年2月1日（水） グランフロント大阪 66名 次第

ストレスチェック実施後の課題
～職場環境改善の具体的な方策について～

【平成28年度前期】

開催日 会場 参加者
関東地区 平成28年7月29日（金） 全国都市会館 39名 次第

職場のがん対策と職場支援
関西地区 平成28年7月25日（月） 新梅田研修センター 44名 次第

職員の生活習慣病（メンタル・身体の両面から）重症化予防を考える
～今、注目されているアルコールによる健康障害の早期介入の実践方法を学ぶ～

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